Ее могут получать казахстанцы из этой сферы, достигшие 55-ти лет, имеющие профессиональные пенсионные отчисления в ЕНПФ не менее 7 лет. 

Выплата будет осуществляться до пенсионного возраста.

Для получения спецсоцвыплаты нужно уйти с работы с вредными условиями труда. Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.

По данным ЕНПФ, претендовать на нее в этом году смогут более 37 тысяч работников, в 2030 году – более 58 тысяч, в 2035 году – более 95 тысяч. 

В этом году средний размер специальной социальной выплаты составит более 208 тысяч тенге. Ее размер для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ. 

При этом ежегодно размеры спецсоцвыплаты будут расти в связи с увеличением размера прожиточного минимума. По предварительным расчетам, в 2030 году средний размер выплаты составит 339 тысяч тенге, а в 2035 году – 519 тысяч тенге, отметили в Минтруда. 

По состоянию на 11 марта этого года по республике 1 156 получателям осуществлена 2 661 выплата на сумму 244,9 млн тенге. В том числе по Западно-Казахстанской области 10 получателям произведена выплата на сумму 2,3 млн тенге. Об этом сообщила министр труда Светлана Жакупова во время встречи с трудовым коллективом АО «Уральский завод «Зенит» в Западно-Казахстанской области. 

На предприятии, специализирующемся на производстве катеров, кораблей и оборудования для компаний, работающих в нефтегазовом секторе, трудится 788 человек, со средней зарплатой 250 тысяч тенге, сообщает пресс-служба министерства. 

Также министр сообщила, что в конце прошлого года постановлением Правительства утверждена Концепция безопасного труда до 2030 года. 

«Уже сейчас создана Цифровая карта предприятий, которая с 1 июля 2024 года позволит в режиме реального времени проводить мониторинг условий труда. 

Сведения для мониторинга, наряду с госинспекторами труда, будут вносить и профсоюзы. Для них в карте предприятий будет создано отдельное рабочее место.

Будут автоматизированы все бизнес-процессы. Это оценка рабочего места, предоставление средств индивидуальной защиты и других гарантий, проверка знаний по охране труда на всех уровнях. В результате принятия этих мер ожидается снижение показателей производственного травматизма», – сказала глава министерства.