Эта мера направлена на борьбу с коррупцией и прозрачное проведение конкурсных процедур, говорится в информации. 

Также внедряется автоматизация по передаче документов для аттестации. Теперь все сведения педагогов будут отражены в модуле «Портфолио педагога». Электронное досье педагога содержит информация о педагоге, его образовании, состоянии здоровья, опыте работы, правонарушениях, прохождении аттестации, наградах, наставничестве, цифровых документах.

«С вводом данных модулей планируется полное исключение бумажного документооборота и коррупционных рисков при трудоустройстве педагогов. Перед запуском системы для специалистов управления, отделов и организаций образования организовано обучение», - отметила замдиректора Департамента цифровизации МП РК Майра Маралбаева.

Ранее модуль апробирован в школах Шымкента, а также Шахтинск Карагандинской области. 

Кроме того, для создания прозрачных условий по поиску работы и подбору необходимого персонала, в том числе в других регионах страны, планируется интеграционное взаимодействие НОБД с платформой «Электронная биржа труда».