В Жамбылской области будет построен гигантский производственный комплекс компании «Казфосфат»
В настоящее время в Сарысуском районе ведется подготовительный этап к строительству стратегического проекта национального значения "Казфосфат" - компания, играющая важную роль в химической и агропромышленной сфере страны.
Предприятие, занимающееся проведением геологоразведочных работ, переработкой фосфоритной руды, производством фосфорсодержащих минеральных удобрений, на протяжении многих лет непрерывно работает над тем, чтобы обеспечить аграриев удобрениями на постоянной основе и снизить импортную зависимость, сообщает Jambylinfo.kz
В связи с этим на заводе, занимающем особое место в химической промышленности, был организован пресс-тур, где корреспонденты ознакомились с работой Казфосфата. В свою очередь, руководство компании поделилось планами и озвучило проводимую работу по увеличению объемов производства. Предприятие за год увеличило объем производства аммофоса на 53 процента. Соответственно, в этом году планируется увеличить до 750 тыс. тонн. Также ожидается, что объем выпуска серной кислоты превысит 300 тыс. тонн. Производство трех кальциево-фосфатных продуктов увеличится на 61% по сравнению с 2024 годом.
Завод намерен подписать меморандум с акиматом города Тараз по восстановлению поврежденных участков. Тем самым планируется восстановить бывшие фильтрационные площадки, расположенные на 100 гектарах.
Заработная плата специалистов, работающих на производственном предприятии, из года в год улучшается. Так, за последние 3 года среднемесячный объем вырос на 60%. В следующем году планируется увеличить доплату к трудовому отпуску на 200 тыс. тенге.
В ближайшие годы потенциал компании увеличится. Ведь сегодня в Сарысуском районе идет подготовительный этап к строительству стратегического проекта национального значения. Об этом в рамках пресс-тура сообщил генеральный директор «Zhanatas Chemical Complex "жанан Муканов. По его словам, завод станет крупным химическим комплексом в Казахстане по производству минеральных удобрений.
В рамках проекта планируется создать 1200 новых рабочих мест. Для подготовки кадров будут организованы системы обучения, стажировки и программы повышения квалификации, разработанные международными партнерами компании.