Как поддерживают молодежь на госслужбе в Жамбылской области
В поддержку выпускников вузов и молодых специалистов в Таразе прошел Форум «Энергичная молодежь - будущее страны». Мероприятие состоялось при поддержке акимата Жамбылской области и департамента Агентства РК по делам государственной службы, передает Jambylinfo.kz со ссылкой на пресс-службу акимата региона.
По его данным, в Жамбылской области сегодня работают более 1400 государственных служащих до 35-ти лет.
В рамках поручений Главы государства в этом году сформирован региональный кадровый резерв, в который вошли 26 талантливых молодых специалистов. И двое из резервистов уже назначены на должности без конкурса: Балаби Туменбаев - руководителем аппарата акима Шуского района, Жандос Рустембаев - начальником отдела предпринимательства акимата Тараза.
Балаби Туменбаев призвал молодежь активно участвовать в развитии гражданского общества и стремиться стать профессионалами своего дела.
"Президент страны Касым-Жомарт Токаев уделяет особое внимание привлечению талантливой молодежи в сферу государственного управления. В 2019 году в нашей стране был запущен проект Президентского молодежного кадрового резерва. Молодые специалисты, успешно прошедшие отбор, работают на благо страны в государственных органах и организациях квазигосударственного сектора", - отметил Е. Карашукеев.
Выступили также председатель правления – ректор Таразского университета имени М.Х.Дулати Мухтар Байжуманов, ректор Таразского инновационного института имени Шерхана Муртазы Махметгали Сарыбеков.
Председатель правления социально-предпринимательской корпорации «Тараз» Берик Манасов, успешно прошедший отбор в Президентский молодежный кадровый резерв, поделился своим опытом со студентами.
Отмечается, что в стране созданы благоприятные условия для трудоустройства молодежи на государственную службу. Упрощены механизмы приема молодых специалистов в рамках реформы по созданию профессионального государственного аппарата.
Для выпускников вузов, окончивших обучение со средним баллом 3,33 и выше, предусмотрена возможность трудоустройства на различные должности в сельских округах, районных центрах и госорганах в течение года с момента получения диплома без конкурсного отбора.
На данный момент, благодаря этому механизму, на госслужбе работают 32 выпускника. Среди них, главный специалист отдела сельского хозяйства акимата Байзакского района Шохрух Гафуров, главный специалист организационно-инспекторского отдела аппарата акима Мойынкумского района Айханым Серикова, которые выступили на форуме.