Их список опубликован на официальном сайте проекта onir.pkrezerv.gov.kz.

Они могут занять административные государственные должности корпуса «Б» местных исполнительных органов по согласованию с уполномоченным органом или его территориальным подразделением без проведения конкурса.

Формирование региональных кадровых резервов проводилось с учетом приоритетов развития регионов в рамках 7 направлений (индустрия и промышленность, экономика и финансы, социальная сфера, ЖКХ и инфраструктура, АПК и земельные отношения, цифровизация и экология).

Прием документов проведён с 1 по 31 марта этого года. Всего на сайте проекта зарегистрировалось 11 505 человек, из них были допущены к участию 5 354 кандидата.

Отбор в региональные кадровые резервы был проведен впервые по инициативе президента. Это необходимо для формирования в каждом регионе пула молодых управленцев из числа талантливой молодежи. Отбор был организован Агентством по делам государственной службы совместно с местными исполнительными органами.